礦山安全是生產(chǎn)的基石,更是生命的底線。中什拉礦山按照公司要求以“全員安全素養(yǎng)提升”為核心目標,通過“理論培訓強基礎、警示教具敲警鐘、現(xiàn)場糾錯促規(guī)范”三位一體的創(chuàng)新模式,將安全意識深植于每個作業(yè)環(huán)節(jié),為礦山安全構筑起立體化防護網(wǎng)。
礦山作業(yè)環(huán)境復雜,安全風險如影隨形。如何讓每名員工從“知道安全”到“做到安全”,從“被動遵守”到“主動規(guī)范”。郭建民礦長按照公司要求“逢八”安全培訓會議上對全體員工除了進行公司各項制度的貫徹,還進行分崗位的安全注意事項、操作規(guī)范、正確佩戴防護用品以及滅火器和自救器的使用方法等培訓教育,并在作業(yè)現(xiàn)場進行抽查,或者下次會議時進行復查培訓結果。另外每次會議時都會講讀一篇事故案例,通過還原事故場景、剖析事故原因、展現(xiàn)事故后果,破除僥幸心理,強化風險感知,打破“事故不會發(fā)生在我身上”的僥幸心態(tài)。
另外通過各管理人員在巡查和帶班時發(fā)現(xiàn)操作不規(guī)范以及安全隱患時,現(xiàn)場進行糾錯式培訓并通過測試,實現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)—教育—整改”閉環(huán)管理,錯誤發(fā)現(xiàn)及時制止,從而減少事故發(fā)生。
在當今人工智能專業(yè)化的時代,集團公司要求每位員工學會使用最近火爆的deepseek,郭礦也按要求耐心的教會每位員工下載并學會使用,員工們很快就發(fā)現(xiàn)這個軟件成為工業(yè)智能化轉(zhuǎn)型的利器,特別是在礦山這類對安全性、實時性要求極高的場景中,其“領域知識+實時推理”的能力組合優(yōu)勢明顯。例如,鑿巖作業(yè)細化至“站位角度60°±5°”“釬桿推進速度≤0.8m/min”等量化指標,讓操作規(guī)范可視化、可測量,深度思考更全面,更細致。
規(guī)范是安全的基因,培訓是規(guī)范的的搖籃。中什拉礦山用創(chuàng)新培訓打破經(jīng)驗主義桎梏,用科技手段筑牢操作規(guī)范防線,用文化浸潤培育安全自覺。在這片不斷向地層深處延伸的戰(zhàn)場上,每一條規(guī)范的操作流程,都是對生命的莊嚴承諾;每一次標準的動作執(zhí)行,都在為礦山高質(zhì)量發(fā)展寫下生動注腳!
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